孩子剛剛畢業(ye) ，F1簽證24年12月20號到期，已辦理opt，孩子一月20號開始在研究生期間的實驗室繼續opt，請問1、這時候開始是否算作實習(xi) 經曆？2、實習(xi) 期間可否抽簽？3、opt第一年哥大實驗室說沒有工資，是否能夠抽簽？4、如果第一年不能參加抽簽，是否意味著opt隻有兩(liang) 年機會(hui) 抽簽了？
是實習(xi) 還是全職主要由用人單位決(jue) 定，但如果沒有工資，那通常不能算作全職，而是實習(xi) 。實習(xi) 期間是否可以抽簽也取決(jue) 於(yu) 用人單位，需要谘詢一下實驗室負責人。不過，據我所知，一般學校實驗室不太會(hui) 為(wei) 實習(xi) 生提供抽簽機會(hui) 或辦理H-1B。
是否有工資並不決(jue) 定是否可以抽簽，即使沒有工資也可以抽簽，但如果抽中後辦理H-1B，到時工作必須是有薪的。如果第一年無法抽簽，那麽(me) 三年OPT就隻剩下兩(liang) 次抽簽機會(hui) 。
此外，如果計劃在實驗室工作超過一年，最好跟實驗室負責人提前了解一下是否支持OPT延期。OPT延期需要在第一年OPT到期前申請，申請通過了才能得到2年的延期。申請時工資必須符合行業(ye) 標準，並且雇主需為(wei) E-Verify認證單位。隻有成功申請延期，才能獲得第二次抽簽機會(hui) 。如果實驗室無法支持OPT延期，那麽(me) 就需要在OPT第一年到期前換工作了。
孩子美本即將畢業(ye) 正在申請OPT和H1-B,25年7月開始正式工作，F1簽證26年5月到期。請問：什麽(me) 時候回國探親(qin) 不受簽證影響？簽證何時更新為(wei) 好？
如果孩子今年5月畢業(ye) ，畢業(ye) 後回國再進入美國，需要重新簽證。如果是在7月工作開始之前回國，那麽(me) 最保險的做法就是等EAD卡到手，並且持有工作offer letter, 這樣在辦理F-1簽證時，能夠提供明確的就業(ye) 證明，這樣拒簽風險比較小。同理，如果是7月到10月期間回國，道理也是一樣的，關(guan) 鍵是持有有效的EAD和雇主證明，確保入境時沒有身份問題。到了10月，H-1B正式生效，身份已經轉為(wei) 工作簽證（H-1B），這時候如果回國，就需要重新申請H-1B簽證才能回來。相比OPT期間，這時的身份更穩固，但H-1B的簽證審查相對嚴(yan) 格，依舊需要雇主支持材料。
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