加拿大安省就業新政發布

最近，加拿大安大略省頒布一項備受矚目的就業(ye) 政策改革，強烈規定雇主在招聘廣告或申請表上不得要求“加拿大工作經驗”（Canadian Work Experience）。

圖源：安省官網

這一政策調整旨在為(wei) 受過海外培訓的人才提供更多就業(ye) 機會(hui) ，吸引更多國際學生和技術移民，有力解決(jue) 了全省的勞動力短缺問題。

這項具有曆史性意義(yi) 的新規計劃自2023年12月起正式生效。從(cong) 12月1日起，安省將明令禁止30多個(ge) 職業(ye) （包括工程師、技工、電工和管道工等）以及專(zhuan) 業(ye) 許可機構在頒發許可時強製要求加拿大工作經驗。

政策的實施前，工作者必須在特定領域至少具備1年的加拿大工作經驗方可獲得許可。

01、雇主招聘要求變更

在職位招聘文案和申請表格中，雇主不再能夠要求提供加拿大工作經驗，這一舉(ju) 措致力於(yu) 進一步減少新移民在就業(ye) 中所麵臨(lin) 的障礙。

安省勞工廳長David Piccini在一份聲明中強調：“過去，太多初來乍到的人被迫選擇從(cong) 事社會(hui) 地位、待遇稍顯低下的職業(ye) （second-class careers），盡管他們(men) 的學曆或技能已經遠遠超過實際工作所需水平。我們(men) 的目標是確保這些人可以找到高薪、有意義(yi) 的職業(ye) ，以解決(jue) 勞動力短缺的挑戰。”

在此前，BC省已經實施了與(yu) 安省相似的政策，允許擁有特定職業(ye) 資格境外證書(shu) 的移民和外籍工人在BC省快速獲得技能認證，從(cong) 而更早地開始執業(ye) 。這使得有條件的專(zhuan) 業(ye) 人士，無論在何地接受培訓，都能更加輕鬆迅速地獲得證書(shu) 認可。

安省新法案的另一個(ge) 亮點是擴大省移民提名計劃（OINP）的資格，特別是允許一年製專(zhuan) 科畢業(ye) 證書(shu) 項目的國際學生進行申請。這一變化有望幫助那些已經取得本科學位並選擇在加拿大深造的學生留在安省，為(wei) 他們(men) 提供更多發展的機會(hui) 。

加拿大一直以其開放的移民政策而著稱，吸引了來自全球的人才。在眾(zhong) 多省份和地區中，安省一直是新移民首選的登陸地，因為(wei) 這裏經濟發達、教育資源充足，能夠滿足新移民對子女教育、安家置業(ye) 、養(yang) 老醫療和出行等多種需求。

然而，長期以來，許多人在移民過程中遇到了雇主對加拿大工作經驗的要求，成為(wei) 了阻礙他們(men) 順利定居的一大障礙。安省此次提出的變革旨在打破這一壁壘，為(wei) 更多具有潛力和專(zhuan) 業(ye) 技能的申請者提供更多機會(hui) 。

對於(yu) 許多在加拿大完成學業(ye) 的留學生而言，他們(men) 都懷揣著留在這個(ge) 國家發展的夢想。然而，以往的政策對雇主提出了一定的限製，這些雇主通常需要證明申請者在加拿大具有工作經驗。因此，取消這一要求對於(yu) 留學生在當地找工作或者移民都是一個(ge) 利好消息。

此外，取消本地工作經驗的要求對於(yu) 技術移民也是一項積極的變革。技術領域的發展日新月異，許多專(zhuan) 業(ye) 人才開始在全球範圍內(nei) 尋找更好的發展機會(hui) 。

02 就業(ye) 政策調整

從(cong) 2023年12月1日開始，安省將取消對30多個(ge) 職業(ye) 以及專(zhuan) 業(ye) 許可機構在頒發許可時強製要求加拿大工作經驗的規定，這些職業(ye) 包括工程師、技工、電工和管道工等。

在此之前，工作者在特定領域至少需要1年的加拿大工作經驗才能獲得許可。此次調整將使留學生和其他國際人才在赴加拿大就業(ye) 時無需再擔憂獲取至少一年的本地工作經驗，即可順利獲得許，為(wei) 其職業(ye) 發展鋪平了更加便捷的道路

03 留學生的利好政策

安省每年接收的移民人數居加拿大各省區之首。今年，安大略省將通過安大略省移民提名計劃（OINP）在醫療保健和熟練行業(ye) 等各種關(guan) 鍵領域提名16,500名移民永久居留。

圖源：安省官網

新法案將擴大省移民提名計劃的資格，允許參與(yu) 一年製專(zhuan) 科畢業(ye) 證書(shu) 項目的國際學生進行申請。這一變化有助於(yu) 安省吸引並留住那些已經取得本科學位並選擇在加拿大深造的國際學生。

與(yu) 此同時，安省政府還將實施一係列措施，提高工人們(men) 的福利待遇，以進一步保障他們(men) 的權益，並在工作中獲得更好的尊重。

政府官員透露，省提名項目的調整工作將於(yu) 2024年年初啟動。考慮到一些改動可能需要一定的時間，以確保雇主和專(zhuan) 業(ye) 監管機構有足夠的適應期。

近年來，安省政府一直在努力改革就業(ye) 市場，致力於(yu) 構建一個(ge) 更加公平、開放和包容的就業(ye) 環境。對留學生和技術移民而言，這次安省的就業(ye) 調整和改革是一個(ge) 積極的信號。