未來10年英國什麽專業會吃香？

科技發展日新月異，未來格局變換莫測。“畢業(ye) 即失業(ye) ”、“入學王牌專(zhuan) 業(ye) ，一畢業(ye) 變冷門”的痛近年也有不少同學無奈體(ti) 驗。
臨(lin) 近大學，現在究竟怎麽(me) 選專(zhuan) 業(ye) ，才能畢業(ye) 不遇冷，順利找到心儀(yi) 的工作呢？

8月8日，英國大學協會(hui) （Universities UK，簡稱UUK）發布了《Jobs of the future》報告，對未來就業(ye) 市場的就業(ye) 增長情況、未來十年雇主可能需要的技能進行了分析預測。

或許，我們(men) 能從(cong) 這份報告中得到一些啟示。

AI將對就業(ye) 市場產(chan) 生何種影響？

人工智能時代，科學技術飛速發展，將對人類生產(chan) 與(yu) 服務的產(chan) 業(ye) 鏈、價(jia) 值鏈進行“重構”。那麽(me) ，未來，人工智能會(hui) 對就業(ye) 市場產(chan) 生怎樣的影響呢？

UUK根據《2023年未來就業(ye) 力報告》分析指出，未來5年間，增長最快的行業(ye) 均會(hui) 與(yu) 技術相關(guan) ——人工智能和機器學習(xi) 專(zhuan) 家、可持續發展專(zhuan) 家、商業(ye) 智能分析師和信息安全師等。

而由於(yu) 技術及數字化進程的影響，部分較為(wei) 傳(chuan) 統的安全、製造、商業(ye) 領域從(cong) 業(ye) 者將麵臨(lin) 失業(ye) 。

新技術對各行業(ye) 預期影響分析（2023年-2027年）

到2027年，全球從(cong) 事記錄保存和行政相關(guan) 的崗位將減少2600萬(wan) 個(ge) 。這些崗位包括：收銀員、票務員、數據錄入員、會(hui) 計、工資文員、行政秘書(shu) 等。

未來哪些職業(ye) 發展速度快？

根據國家教育研究基金會(hui) (NFER)的數據，UUK估計，到2035年，英國增長最快的5個(ge) 職業(ye) 是:

1. 計算機程序員

2. 高層次的教學和課堂助理

3. 財務經理

4. IT經理

5. IT業(ye) 務分析師和係統設計師

除了少部分低學位崗位外，2035年英國對新雇員的需求將會(hui) 增加。在未來的12年間，對大學畢業(ye) 生（包含研究生）、繼續教育畢業(ye) 生的需求都會(hui) 上漲，對非大學畢業(ye) 生的需求則會(hui) 下降。

各類型職位未來空缺情況如何？

多年以來，英國就業(ye) 市場對大學畢業(ye) 生的需求呈連續穩定增長態勢。UUK根據數據趨勢分析顯示，這種情況在未來也將持續。

2035年，英國就業(ye) 市場中對畢業(ye) 生需求量超100萬(wan) 的人才類型包含：

• 高級管理人員

• STEM(科學、技術、工程、數學)專(zhuan) 業(ye) 人員

• 教學和教育專(zhuan) 業(ye) 人員(如大學和高等教育教師)

• 商業(ye) 服務專(zhuan) 業(ye) 人士(如律師、會(hui) 計師、精算師、建築師和測量師)

• 商業(ye) 服務專(zhuan) 業(ye) 助理人員(包括數據分析師、人力資源、廣告策劃、市場營銷人員)

• 健康和社會(hui) 護理相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 人員(如驗光師、醫藥技術人員、房屋管理人員、社區工作者）

• 健康專(zhuan) 業(ye) 人員(如醫生和護士)

下麵，對其中較為(wei) 緊缺的5大領域展開介紹如下：

技術行業(ye)

• 預計到2035年，英國對STEM(科學、技術、工程、數學)專(zhuan) 業(ye) 人員缺口將至190萬(wan) 。

• 屆時，計算機編程將是英國增長最快的職業(ye) 。

健康行業(ye)

• 預計到2035年，英國對衛生和社會(hui) 關(guan) 懷專(zhuan) 業(ye) 人員的缺口將超過120萬(wan) 名，包括驗光師、醫藥技術人員、房屋管理人員、社區工作者等。

• 預計到2035年，英國對醫療專(zhuan) 業(ye) 人員(如醫生和護士)的缺口將超100萬(wan) 。

教育行業(ye)

•  預計到2035年，英國對教學和教育專(zhuan) 業(ye) 人員（如大學和高等教育教師）的缺口將達將100萬(wan) 。

•  就全球需求來講，預計到2027年，包括大學和高等教育教師在內(nei) 的教師崗位將增加300萬(wan) 個(ge) 。

數據行業(ye)

• 未來20年，由於(yu) 人工智能的發展，英國將新增10%需要學位的就業(ye) 崗位。

• 預計到2027年，全球將新增400萬(wan) 個(ge) 數據相關(guan) 的崗位。

創意行業(ye)

•  大學教育注重可遷移技能的培養(yang) ，比如解決(jue) 問題所需的創造性思維和批判性思維。

•  預計到2035年，英國對諸如廣告策劃、市場營銷等商業(ye) 服務類專(zhuan) 業(ye) 人員的缺口將超120萬(wan) 名。

未來什麽(me) 技能更受雇主青睞？

根據世界經濟論壇（The World Economic Forum）發布的《2023年未來就業(ye) 力報告》，雇主最看重的技能是分析能力與(yu) 創新能力，緊隨其後的是應變力（彈性、靈活性和敏捷性）、自我驅動力（動機及自我意識）、好奇心及終身學習(xi) 力。

總體(ti) 而言，未來的工作技術性更強，更具綜合性，對雇員的整體(ti) 素質要求會(hui) 逐漸變高。