中國石油應聘者可使用劍橋領思成績作為官方外語考試成績證明

不久前，中國石油發布了《中國石油2023年高校畢業(ye) 生招聘公告》（下簡稱《公告》），開啟了秋季校園招聘。延續了上半年春招時的外語水平要求，明確表示應聘者可使用劍橋領思成績作為(wei) 官方外語考試成績證明。

中國石油官網《公告》

作為(wei) 國有重要骨幹企業(ye) ，中國石油在《公告》中對應聘者提出了基本條件和要求。其中，“外語水平要求”明確表示，外語水平為(wei) 應聘資格基本要求。國內(nei) 畢業(ye) 生和留學生也可提供個(ge) 人兩(liang) 年內(nei) 取得的官方外語考試成績證明，包括不低於(yu) 160分的劍橋領思成績。

而中國石油此輪校園涵蓋中國石油總部及其下屬多達129家企業(ye) ，覆蓋多個(ge) 重要領域，

為(wei) 何劍橋領思備受企業(ye) 青睞？

專(zhuan) 家團隊精心研發

全球多家企業(ye) 認可

劍橋領思職場英語測評由劍橋大學英語考評部精心研發而成，它以人工智能為(wei) 支撐，經過50個(ge) 國家的40多種語言使用者試測，準確性與(yu) 可靠性得到保證。點擊這裏，可了解更多研發團隊的采訪故事，更進一步領略劍橋領思的魅力。

劍橋領思研發團隊成員

Nick Saville博士

研究與(yu) 思想領導力部主任

Ardeshir Geranpayeh博士

自動化考評和學習(xi) 主管

Martin Robinson

測評部副主任

徐兢博士

首席研究經理

Kevin Cheung博士

首席研究經理

在全球範圍內(nei) ，劍橋領思職場英語測評已獲得數千家知名企業(ye) 機構認可，能夠為(wei) 院校畢業(ye) 生提供權威能力證明，在求職環節贏得更多優(you) 勢。

滿足機構集體(ti) 測評需求

助力複合型人才培養(yang)

線下考試往往需要耗費大量的人力物力，在疫情反複不定的當下，機構也需要協調更多資源。劍橋領思職場英語測評采用機考的方式，能夠有效降低考試成本，為(wei) 企業(ye) 提供更加高效便捷的解決(jue) 方案。

模塊化測評，小組報告精準清晰

劍橋領思職場英語測評為(wei) 模塊化測評，包含聽讀、口語、寫(xie) 作三個(ge) 模塊，企業(ye) 可根據具體(ti) 需求進行靈活組考，也可選擇全部模塊進行全科測評。即使是遠程監考，也能夠在72小時內(nei) 快速出具成績，極大地縮短了等待考試結果的時間。

通過用劍橋英語的分數量表與(yu) CEFR 精準對標，配合相應的、具有國際標準的語言能力描述語，可以更清晰的體(ti) 現個(ge) 體(ti) 的英語能力。

除了詳細的個(ge) 人成績報告單以外，企業(ye) 還可以根據需要，生成小組報告和分數明細，小組報告能夠：

以劍橋英語分數量表的方式呈現各項分數，清晰對比候選人水平，為(wei) 求職晉升等多種人才遴選場景提供公平公正的參考；

各項分數與(yu) 英語能力的關(guan) 係解讀，深入了解不同考生的長處與(yu) 不足，有助於(yu) 水平分班，進行針對性人才培養(yang) 。

下圖為(wei) 小組報告示例，點擊可查看大圖：

此外，我們(men) 還提供了查驗成績的通道，幫助企業(ye) 方便快捷地驗證候選人提供的成績報告，便於(yu) 在人才遴選環節做出公平公正的判斷。

複製下方鏈接到瀏覽器打開，即可快速查驗考試成績：results.linguaskill.com/home

高靈活度，便於(yu) 組織管理

劍橋領思職場英語測評在組織管理上有著更高的靈活度，可根據企業(ye) 的不同需求進行合理安排。

組織團體(ti) 考試時，僅(jin) 需提前5天與(yu) 劍橋領思代理預約考試科目和時間。無論考生身處何地、同時或錯峰參與(yu) 測評考生的人數有多少，劍橋領思職場英語測評都能應對自如。

而在考點安排上，劍橋領思職場英語測評可根據企業(ye) 是否具備考點資格，安排考生進行線下集體(ti) 考試或在家考試，更靈活地適配需求。

適配企業(ye) 國際化發展需求

打造高素質員工隊伍

對企業(ye) 而言，劍橋領思職場英語測評高效權威的成績報告，也能夠快速評估每位員工在企業(ye) 整體(ti) 水平中所處的位置，為(wei) 多種場景提供精準輔助：

• 在招聘麵試時，快速定位應聘者的英語能力水平；
• 在選拔人才時，通過小組報告快速比對不同人才的優劣勢，以做出公平公正的判斷；
• 在企業培訓時，根據不同員工不同技能水平的高低，進行針對性培訓，幫助員工全方位提高技能；
• ……

劍橋領思職場英語測評高實用性的學習(xi) 與(yu) 備考過程，有助於(yu) 員工提升英語溝通技能，快速融入國際化工作日常，助力企業(ye) 打造更高素質的員工團隊。

國際化進程下，在全球範圍內(nei) 拓展業(ye) 務已成為(wei) 多數企業(ye) 的必經之路。組建、培養(yang) 擁有國際化思維與(yu) 能力的高素質員工隊伍，也能夠幫助企業(ye) 提高效率，實現良性發展。

如您為(wei) 雇主或機構負責人，有興(xing) 趣在所在機構中使用劍橋領思職場英語測評，助力員工打磨能力、提高綜合素質，請發送郵件至China.bd@cambridge.org。請在郵件中注明貴單位名稱、所在城市、預估年考量等詳細信息，我們(men) 將有工作人員與(yu) 您聯係。

如您期望幫助學員/員工進行線上學習(xi) 與(yu) 模擬測評，提高英語水平、增強自信心、更好地備考劍橋領思，還可選擇我們(men) 的劍橋領思在線課程。