根據數據統計,目前在碩士畢業(ye) 之後,選擇讀博的人越來越多,截至去年,中國獲得博士學位的人約有80萬(wan) ,每年畢業(ye) 的博士約5萬(wan) 人。盡管博士目前還是非常稀缺的,但是近幾年也麵臨(lin) 著明顯的增長。這不僅(jin) 是國家大力發展科研的基礎,也是我們(men) 國家富強的未來。
而這個(ge) 趨勢在全世界都在上演,人才大戰已經開始在世界範圍內(nei) 興(xing) 起。作為(wei) 高素質研究人才的博士生群體(ti) 的待遇也越來越好。德國在最近也開始計劃調整博士的學習(xi) 體(ti) 係和製度,並且決(jue) 定增加博士職位的學習(xi) 位置。
對於(yu) 想要讀博的人來說,一方麵是有合適的研究課題和項目,另一方麵要有優(you) 秀的導師和資金來源。這些內(nei) 容缺一不可。近期德國國家學術研究小組在Nacaps項目研究中調查並給出了關(guan) 於(yu) 博士研究的相關(guan) 結果。該研究的 2024 年結果由開展 Nacaps 的德國高等教育研究和科學研究中心(DZHW)於(yu) 本周一公布。
Nacaps 是一項針對 DZHW 博士生和博士後的兩(liang) 年一次的縱向研究。
調查分為(wei) 七個(ge) 主題領域:工作和就業(ye) 情況、監督情況、博士的類型和結構、博士的動機和博士過程、博士後的職業(ye) 道路和前景、流動性、生活情況和個(ge) 人背景。
2024年研究的結果可與(yu) 2022 年分析一起在線獲得。共有 60 多所大學的 30,000 多名博士生參加了縱向研究。
博士職位的分布
Verteilung der Doktorandenstellen
大多數博士學位仍然是在大學或研究機構(46%)或結構化項目(26%)內(nei) 進行的。這個(ge) 結果在2019 和 2022 的期間幾乎沒有任何變化。同時經過統計學分析,在這段期間是否具備移民背景的博士生之間存在差異:有移民背景的博士生在職位上從(cong) 事博士工作的人數較少(32% - 49%),但在結構化博士項目或者獎學金項目中的比例明顯更高(32% - 23%)。
所以在德國讀博,一般具有外國背景的人多半都會(hui) 選擇結構化項目或者獎學金的職位來進行自己的博士研究。相比之下這種方式有著明確的時間期限和任務要求,對於(yu) 大部分海外背景的人來說效率更高。取得博士學位後也能有更多的選擇。
全職博士職位
Vollzeit-Promotionsstellen
在 2024 年接受調查的人中,擁有全職職位的博士生將增加了11%,在2023 年調查的比例為(wei) 33% ,而在2024年已經提高到了49%。研究顯示,全日製職位在男女博士生之間的分配仍然不均等。雖然 52% 的男性在 2024 年是全職工作的職位,但隻有 35% 的女性獲得這樣的職位(相比之下,在 2023 年的調查中,這一比例為(wei) 40% 的男性和 24% 的女性)。
在當前的調查中,38%的受訪者表示他們(men) 對主要主管非常滿意,而 3%表示他們(men) 根本不滿意。這個(ge) 數據顯示主管的評價(jia) 在提高。與(yu) 此同時,調查顯示,在渴望成為(wei) 教授的意圖方麵幾乎沒有變化:34% 的人繼續追求這個(ge) 目標,30% 的人拒絕了,37% 的人尚未決(jue) 定。
資金問題
Finanzierung
在獲取資金資助和安全性問題上,2024年的調查表現出更明顯的差異。根據這項研究,與(yu) 2023 年的調查相比,更多的受訪者表示他們(men) 認為(wei) 博士項目的融資是安全的。然而,認為(wei) 他們(men) 的資金充足的受訪者比例在下降。
所以盡管目前德國能夠提供比較充足的資金支持,但是隨著生活成本和各項支出的提高,這項補助可能越來越不能滿足博士生的基本生活需求,但是根據目前的情況來說,對於(yu) 大部分博士生而言還是足夠的。
根據Nacaps 的研究結果,德國目前仍然是世界最適合讀博的國家之一。不僅(jin) 有著豐(feng) 富且多樣的資金支持,同時對於(yu) 德國大學而言目前的全職博士位置也在增加,研究人員的整體(ti) 待遇還是非常優(you) 厚的。
除了待遇之外,德國在學術方麵能提供非常大的自由空間,同時也有負責不同領域的研究人員來支持其相關(guan) 的研究項目。豐(feng) 富的選擇也是在德國讀博的重要因素
而德國教授的認真和負責也是出名的。從(cong) 這項調查的結果來看,隻有極少數對於(yu) 自己的主管表示不滿,其他的人都表現得非常滿意。這對於(yu) 讀博來說也是非常關(guan) 鍵的考慮因素。
所以德國目前仍然是世界上最適合讀博的國家之一。
評論已經被關(guan) 閉。