普通留學生VS QS百強精英：國家電網背後藏著這樣的錄取法則！

由於(yu) 諸多因素，這些年國央企逐漸成為(wei) 畢業(ye) 生求職的“首選賽道”，很多留學的同學也在谘詢回國後是否可以進入國央企。

麵對互聯網大廠35歲危機 vs 國央企“工齡越長越吃香”的職級體(ti) 係，再加上各種顯性或隱性福利，其吸引力遠非“穩定”二字可以概括，難怪廣大畢業(ye) 生趨之若鶩，人多了競爭(zheng) 自然就激烈了，那麽(me) 留學生在這場競爭(zheng) 中是否具有優(you) 勢，又是哪些海外院校更吃香？

（圖源：pexels）

不妨來看看國家電網近期公布的2025年第一批高校畢業(ye) 生錄用人選名單，目前已經公布了全國66個(ge) 單位2025年第一批擬錄用名單，其中包括27個(ge) 省市電力公司、6個(ge) 分部、33個(ge) 下屬單位，共計錄取19990人。

在名單中，留學生的數量不容小覷，達到了317人，涉及境外高校64所，最主要來源地區是美國、英國、澳大利亞(ya) 、新加坡等。

普通留學生VS QS百強精英：國家電網背後藏著這樣的錄取法則！

(圖源網絡侵刪)

在主流英語係國家中，美國共有來自13所院校的23名學生被錄取，澳洲共有來自10所院校的81名學生被錄取，新加坡雖隻有三所院校上榜卻貢獻了44名學生。

其中最矚目的要屬老牌教育強國英國了，共有106名學生來自英國，覆蓋了16所院校。

其中：

曼徹斯特大學23人

格拉斯哥大學 11人

伯明翰大學 10人

南安普頓大學 9人

倫(lun) 敦大學學院 8人

利茲(zi) 大學 8人

布裏斯托大學 5人

帝國理工學院 5人

華威大學 5人

倫(lun) 敦國王學院 4人

杜倫(lun) 大學 4人

諾丁漢大學 3人

巴斯大學 3人

愛丁堡大學 3人

謝菲爾德大學 2人

思克萊德大學 1人

倫(lun) 敦政治經濟學院 1人

利物浦大學 1人

在這個(ge) 名單中，有96人都來自QS排名世界前100的英國大學！

占比超過了90%，伯明翰大學、曼徹斯特大學、利茲(zi) 大學、布裏斯托大學、謝菲爾德大學和利物浦大學六所紅磚大學全部上榜，可見國企對於(yu) 院校排名和知名度還是很重視的，由於(yu) 本次第一批主要麵向電氣工程專(zhuan) 業(ye) ，所以也有像巴斯、利物浦這種綜合排名稍微落後，但工科實力強勁的院校。

單看錄取人數最多的幾所院校分別是:

曼徹斯特大學23人

南洋理工大學23人

新南威爾士大學23人

悉尼大學21人

新加坡國立大學20人

無一例外全部是排名前50院校！所以對於(yu) 以後要進入國央企的同學來說，選擇高排名的海外院校可以說是贏在了起跑線了。

對比民營企業(ye) ，國央企確實有著眾(zhong) 多無可替代的優(you) 勢。

穩定性：

根據智聯招聘2023年的數據，民營企業(ye) 裁員率為(wei) 12.3%，而央企僅(jin) 為(wei) 0.8% ，可以說一腳踏進了國央企就捧起了“鐵飯碗”。

福利：

在發達地區（如江蘇、浙江）：應屆生首年綜合收入可達 18-25萬(wan) （含年終獎、高溫補貼、電力津貼），中西部地區也有邊遠補貼平衡差距，新疆電網員工月薪比當地公務員高40%左右。