Leader計劃,由NEC領袖計劃2021-2022屆主席團發起,麵向所有有能力並願意分享自己帶領團隊等經驗來幫助他人的NECer們(men) ,大家將在這裏交流,學習(xi) ,分享自己的領導力經驗。
L計劃第一彈,我們(men) 邀請到了2021-2022屆的主席團成員。
本期分享嘉賓:張婉晴
年級: 大一
院係: The University of Toronto——Rotman Commerce
個(ge) 人經曆:
在校創立SCBA (Sino-Canada Business Association)商社
2021-2022NEC主席團運營部成員
RSIC圓方國際會(hui) 議BARAZA LEADER
愛好: 旅遊,拍照,做計劃,網球,做美食
Q & A
01、你在這一整年的工作中主導了什麽(me) 項目?有哪些產(chan) 出活動?
目前,我自己正在籌備一個(ge) Leader計劃(簡稱L計劃),為(wei) 想要培養(yang) 自己綜合能力的同學提供 一個(ge) 平台來精進自己,展示自己,鼓勵大家積極報名我們(men) 的個(ge) 人訪談,並會(hui) 在公眾(zhong) 號發布你的推文,希望分享者能夠在這個(ge) 過程中不僅(jin) 鍛煉自己的能力,還能夠把自己過往的一些經驗分享 給更多人,互相成就。
02、作為(wei) 主席團旗下的運營部門,你是如何與(yu) 部門內(nei) 部和其他部門進行聯絡的?
我是來自運營部門。NEC主席團的成員都是來自中國各地,因此,我們(men) 都是通過線上的途徑來完成工作以及互相聯係的。本來一開始會(hui) 很擔心線上工作模式會(hui) 有一些效率低下或無法完成項目的問題,但是大家積極認真的態度完全打消了我的這個(ge) 擔心。可以說,能夠和優(you) 秀的大家一起共事,我感到非常幸運,並且受益匪淺!
03、能說說今年主席團的經曆給你帶來的最大收獲是什麽(me) 嗎?
在主席團工作的一年收獲頗多,不僅(jin) 僅(jin) 是各方麵能力的鍛煉,更多的是結識到了不同地區優(you) 秀的同齡人們(men) 。這讓我能夠跳出學校這個(ge) 平台,走向一個(ge) 更大的舞台,從(cong) 而拓寬視野!最讓我感動的便是,在這裏,隻要遇到一些不會(hui) 的問題,無論是學術上,還是工作上,都有人熱心的幫助。
記得我在備考AP經濟的時候,有時遇到一些不能理解的題目,我便向我們(men) 學術部的學術大佬——— 王弘毅同學請教。經過他的一番解答,好像一下子就把那個(ge) 彎給轉過來了,非常詳細且易懂。除了學術上,在我們(men) 的日常工作中,如果有人遇到一些小困難,大家總是會(hui) 積極的解決(jue) 問題,從(cong) 而順利度過難關(guan) ,這份友情,珍貴且難忘!
04、經過一整年辛勤付出,今年主席團也到了光榮退休的時刻,你認為(wei) 明年工作的重點是?
首先,我認為(wei) 在保持主席團高效積極運作的前提下,不斷加強各個(ge) 區域的聯係且開展實質性的 活動是下一屆主席團工作的重點。今年,我們(men) 實行了社團區域化管理,但由於(yu) 疫情的反複爆發,導致線下活動無法開展。
因此,在這種情況下,線上活動就顯現出了其重要性,例如,話題討論,沙龍等,從(cong) 而拉近各個(ge) 社團的聯係以及互動。在麵試今年主席團的過程中,我也聽到了很多很有創意的想法,希望看到下一屆的主席團能夠將他們(men) 順利落地,帶給大家更多美好的 體(ti) 驗。最後,祝NEC領袖計劃越來好!
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