留學顧問要不要找？

為(wei) 什麽(me) 現在申請名校越來越難？嚴(yan) 重內(nei) 卷，讓競爭(zheng) 激烈的美國TOP大學更加擁擠。要不要請校外留學顧問？最近幾年，出國留學已經逐步走向成熟，越來越多的中小型機構憑借著各式各樣的特色也開始逐漸出現在各位家長的眼前。

在谘詢機構的過程中，家長們(men) 往往會(hui) 陷入選擇困難症。另一方麵，留學市場上有著各種類型的機構和專(zhuan) 家，我們(men) 應該怎麽(me) 選擇呢？

如果套用時下最時髦的ChatGPT的回答，一個(ge) 好的留學顧問應該具備以下特質：

1.具有豐(feng) 富的留學知識和經驗，能夠提供有效的留學建議和指導；

2.具備良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠和客戶建立良好的關(guan) 係；

3.富有責任心，能夠及時為(wei) 客戶提供準確而可靠的信息；

4.具備良好個(ge) 性化服務能力，能夠根據學生的需求和情況為(wei) 其量身定製留學方案；

5.具備誠信和透明度，保證信息的公平公正公開，不隱瞞任何費用和信息。

來聽聽不同人的經驗之談

家長W：投資回報最大化

作為(wei) 一個(ge) 家長，我會(hui) 從(cong) 投資回報率來考慮，所謂的投資回報率，就是說我們(men) 為(wei) 這個(ge) 孩子讀國際學校每年要支付幾萬(wan) 到幾十萬(wan) 的學費，如果是美高的話，可能一年要六七萬(wan) 美金的學費，是一筆不菲的支出；每年的標準化考試，托福、雅思、SAT、AP、IB補課，也要從(cong) 幾萬(wan) 到十幾萬(wan) 不等；最後還有各種競賽輔導，課外活動、夏校夏令營也花費了很多錢。

如果說我們(men) 在留學申請的時候，沒有請顧問老師，申請結果並不理想或是不好，那麽(me) 前麵的這些投資，我覺得都會(hui) 變成沉默成本。所以我認為(wei) 請顧問可以保證的投資回報最大化。

留學機構顧問H：同輩競爭(zheng) 的環境

我覺得這個(ge) 可以從(cong) 競爭(zheng) 性和同輩競爭(zheng) 的角度來看。我們(men) 通常說的就是內(nei) 卷，如果您的孩子的周圍同學都找了顧問，你的孩子沒有找留學顧問，那別人家的孩子是一個(ge) 團隊在作戰，你的孩子就是孤軍(jun) 奮戰。據一項對國際學校畢業(ye) 的學生的調查：有65%的學生是全程有留學顧問來輔導的；那麽(me) 有25%是半DIY的，就是在申請季才找顧問；7.6%是由學校的顧問老師來輔導的；3%是自己DIY的。

學長J：選擇留學顧問的優(you) 缺點

“我覺得留學中介的優(you) 點有很多，因為(wei) 申請大學就是一個(ge) 比較複雜的過程，除了上交材料，包括學分數、你參與(yu) 的活動什麽(me) 的，需要提交很多文件，包括你的文書(shu) 等，都需要有專(zhuan) 業(ye) 的人來去指導你，這樣你會(hui) 走的更輕鬆一些。就比如說其中一個(ge) 叫活動列表，你怎麽(me) 使用、使用什麽(me) 格式、如何用最少的字數達到最大的目的等等。這些我覺得都需要去找留學中介去幫你避免彎路，避免踩坑。”

“我覺得優(you) 點就是在幫助你避坑的同時，能給你專(zhuan) 業(ye) 性的建議。最顯著的就是在幫你改文書(shu) 方麵，給你一個(ge) 比高中生更優(you) 秀的文書(shu) 的水平，這個(ge) 是比較客觀的優(you) 點；而另一方麵，是因為(wei) 大家都找中介，所以如果你不找中介，完全自己去DIY的話，那可能就是99%的概率是比不過別人，除非你自身條件非常優(you) 異。或者說真的你家長對這個(ge) 申請研究的像中介一樣深刻，否則的話還是建議去尋找一個(ge) 中介。”

“選擇留學顧問的缺點其實很簡單了，就是是一筆很大的開銷。”

“也有一些中介它的這個(ge) 質量不是特別好，所以說大家在篩選中介的時候，需要小心一些”。

老師L：如何判斷哪種方式更適合自己

時間是否充裕

這點非常重要，如果已經到11、12月了還沒考出標化，那麽(me) 建議不要（半）DIY了，因為(wei) 做program research、寫(xie) 文書(shu) 、改文書(shu) 、推薦信、mock interview都是非常耗費心力和時間的工作。如果時間緊迫，請交給中介來做，這樣有助於(yu) 更好的專(zhuan) 注於(yu) 還沒出分的標準化考試。

英語閱讀、寫(xie) 作能力是否不錯

英語閱讀、寫(xie) 作能力是DIY的最大障礙。最基礎的文筆與(yu) 文風自不用多說，中文與(yu) 英文在寫(xie) 作邏輯上也存在顯著差異，如果照搬中文文書(shu) 進行翻譯，很容易讓招生官get不到意思。

規劃能力、執行能力、細心程度和自我驅動是否不錯

把時間跨度拉長來看，留學申請的準備甚至是大一就開始了。標化考試、績點保持、實習(xi) 積累，這些都是越早開始越好。而到了申請季，寫(xie) 文書(shu) 、改簡曆、準備麵試，都是動輒要花個(ge) 幾小時甚至好幾天的事情，有時候想撂挑子很正常。關(guan) 鍵是在每次撂挑子之後都能重整旗鼓，並且按照申請計劃把該準備的準備好，在DDL前提交材料。

是否有足夠人脈且對自己的申請有清晰的規劃

是否對自己想學的方向（涉及到職業(ye) 規劃）、想去的項目有比較清晰的認知，並且最好能夠認識目標學校已經錄取的學長老師；是否能夠找到英語足夠好的朋友（學長老師、留學生、老板、同事）幫你修改文書(shu) 和mock interview；是否能夠找到為(wei) 你寫(xie) 推薦信的人。

好的留學顧問應該發揮的價(jia) 值

首先，留學顧問提供了信息收集、匯總、分析的功能

Holistic View讓美國大學選擇學生的規律似乎變得更加“神秘難測”。類似於(yu) 金融分析師對於(yu) 股票市場的對策，很多留學機構會(hui) 象分析股票一樣，對於(yu) 各個(ge) 學校的曆年早申、常規的錄取率，學校排名變化、錄取學生的情況進行收集，通過分析曆史情況，推演未來趨勢。希望這樣的信息分析，為(wei) 美本申請注入一些“確定性”。這樣的信息分析確實耗時耗力，需要時刻關(guan) 注動態，一般家長是沒有時間和能力自己做的。

其次，好的留學顧問能夠提供有效的情緒價(jia) 值

如今的美本申請已經“卷”出了新高度，卷標化，卷競賽，卷活動，卷科研，真的是360度全方位無死角的卷。誰說國際學校的孩子輕鬆，隻要選擇北美申請，就是一條特別辛苦的道路。這一條道路對於(yu) 親(qin) 子關(guan) 係是巨大的考驗。一邊是充滿期待的想幫忙又使不上勁的父母，一邊是青春叛逆已經滿負荷運轉的孩子，沒有衝(chong) 突爆發才是一個(ge) 奇跡。

雖然，女兒(er) 曾經給我們(men) 的親(qin) 子關(guan) 係慷慨地打了8分，卻也不可避免的在美本申請的過程中火光四射。去年申請夏校的時候，我心目中的申請截止日期是官網公布日期之前的一周，而女兒(er) 理解的Deadline就是官網上公布的截止日期，譬如11月30日11點59分，並且還是北美時區的那個(ge) 時間點！對於(yu) 凡是都需要計劃性需要留有一定餘(yu) 量的父母真的是會(hui) 急火攻心的。

一般來說，留學顧問都會(hui) 有運營小助理，幫助跟進各類事項的截止日期，敦促孩子按時完成。這就是把一邊“快”一邊“慢”的父母和孩子隔離開，親(qin) 子關(guan) 係就此歲月靜好。好的留學顧問會(hui) 成為(wei) 父母和孩子之間的溝通橋梁，在留學申請的“至暗時刻”中提供有效的情緒價(jia) 值。

還有就是申請文書(shu) 中的客觀評價(jia)

美本申請中，申請文書(shu) 的撰寫(xie) 是最難最痛苦的部分。一篇好的申請文書(shu) 若要直擊靈魂，相當於(yu) 要求一個(ge) 心智尚不成熟的孩子把過去十幾年的人生剖開、揉碎、咀嚼再融合。留學顧問最重要的作用大概就在於(yu) 申請文書(shu) 的頭腦風暴過程。

這一部分是絕大部分父母無法替代的。因為(wei) 父母遠遠沒有自己以為(wei) 的那樣了解自己的孩子，更無法客觀的不帶判斷直麵孩子的各種”離經叛道“ 的想法。而這些“離經叛道”的想法卻往往是需要被挖掘、認同和提煉，然後成為(wei) 文書(shu) 的精華部分。

高額的留學顧問費用，除了包括了以上這些功能性的服務，還包括其他一些“軟性”技能輸出和“品牌”效應。一個(ge) 擁有多個(ge) 成功案例的業(ye) 內(nei) 小有名氣的留學顧問，肯定比初出茅廬沒有什麽(me) 名氣的留學顧問收費高昂。

一個(ge) 具有一定規模團隊的留學機構一定比隻有初創小作坊式的留學機構收費要高，畢竟有更多的人力成本需要分攤。這些收費規則普遍存在於(yu) 提供專(zhuan) 業(ye) 服務的行業(ye) ，譬如律師事務所，會(hui) 計師事務所。

結語

目前的留學教育行業(ye) 還存在良莠不齊的局麵，很多留學機構之中：銷售人員門檻低、薪資低，大部分的聘用顧問並沒有海外留學和生活的經曆，這樣導致他們(men) 的水平參差不齊，整體(ti) 流程不透明化，服務質量每況愈下，造成了行業(ye) 的悲哀。另外需要同學們(men) 多加小心的一點是，如果一家留學機構對你的任何要求或者希望都予以完全的承諾的話，可能你就需要引起重視了。

顧問和找對象一樣，沒有十全十美，大部分時候，也沒有絕對的對錯。其實每個(ge) 顧問有他們(men) 擅長的地方，也有他們(men) 不喜歡做的，或者說不擅長的地方，找對顧問和找對對象一樣，沒有標準答案。

多學習(xi) ，多交流，慎重選擇！

所謂千裏馬常有，而伯樂(le) 不常有！家長首先要當好自己家孩子的伯樂(le) ，先清楚了解孩子的能力和特點，再去尋求專(zhuan) 業(ye) 人士的幫助。世界上沒有十全十美的孩子，也沒有十全十美的顧問，需要彼此互相信任，多溝通，共同營造一個(ge) 好氛圍。