丹麥歐盟資助博士崗位招聘：3年全獎（2025）

01、項目概況與(yu) 核心信息

SPARKLE（高級輕物質工程科學培訓計劃）是由歐盟“地平線歐洲”（Horizon）歐洲）計劃資助的瑪麗(li) ·居裏博士網絡，旨在通過整合光子學與(yu) 材料科學，推動最高峰激元學（Polaritonics）與(yu) 量子技術的項目前沿研究。

項目聯合了歐洲8國的14個(ge) 尖端學術與(yu) 工業(ye) 機構，形成了跨國研究網絡本次招聘由丹麥技術大學（DTU）物理係主導，提供兩(liang) 個(ge) 博士職位，研究方向聚焦於(yu) “通過經典與(yu) 量子光調節材料功能的局部激元學”，涉及光物質對接的理論建模與(yu) 計算模擬。

關(guan) 鍵信息整合

· 崗位類型：全職博士研究員（R1），合同期3年，預計2025年5月1日入職。

· 資助情況：全部經費覆蓋工資（按丹麥工會(hui) 協議標準）、研究經費及國際差旅，無學費負擔。

· 申請條件：

• 需持有物理學、材料科學或相關領域的碩士學位（或同等學曆），且畢業時間不晚於入職前；
• 近3年內未在丹麥長期居留或從事主要活動（累計≤12個月）；
• 具備聚集態物理理論、第一性原理計算經驗及Python編程能力者優先；
• 英語流利，需提交兩封推薦信及成績單。

· 起始日期：2025年2月28日（中部歐洲時間23:59）。

02、研究方向與(yu) 技術框架

1. 最強元學的科學挑戰

最強激元是光與(yu) 物質（如激子、聲子）形成強偶聯的準分子，其特性在納米光子學、量子信息處理及新型能源材料中具有革命性潛力。然而，如何通過光場調節材料功能仍然存在以下關(guan) 鍵問題：

· 動態調節光學機構：超快激光脈衝(chong) 與(yu) 腔體(ti) 的聯合作用如何改變材料的電子結構？

· 多尺度測量：從(cong) 原子測量到宏觀現象預測需發展多尺度測量？

· 實驗-理論良：如何將理論成果轉化為(wei) 可驗證的量子器件設計方案？

2. DTU的研究任務

成員者將加入DTU物理係2DPHYS研究組，在助理教授Simone Latini指導下開展以下工作：

· 開發原子級模擬方法：設計新型計算框架，研究光場與(yu) 二維材料、拓撲絕緣體(ti) 等體(ti) 係的響應；

· 跨機構協作：需赴德國馬克斯·普朗克物質結構與(yu) 動力學研究所（MPSD）等合作機構進行聯合實驗與(yu) 數據驗證；

· 網絡化培訓：參與(yu) SPARKLE組織的年度學校、研討會(hui) 及工業(ye) 實習(xi) ，掌握光子學表征技術（如太赫茲(zi) 光譜）與(yu) 量子器件原型設計。

3. 技術工具與(yu) 平台

· 軟件工具鏈：基於(yu) Python開發的自研代碼（如TDDFT擴展模塊）、Quantum ESPRESSO、Wannier90等開源計算平台；

· 超算資源：可訪問歐洲高性能計算聯盟（EuroHPC）的LUMI、SALOMON等超算集群；

· 實驗聯動：通過SPARKLE網絡共享Elettra同步輻射光源、Amplitude Laser Group的超快激光設施裝置等。

03、學術生態與(yu) 職業(ye) 發展

1.國際合作網絡

SPARKLE匯聚了歐洲量子技術領域的核心力量，其成員包括：

· 學術機構：瑞士洛桑聯邦理工學院（EPFL）、西班牙塞維利亞(ya) 大學、意大利國家研究委員會(hui) （CNR）等；

· 工業(ye) 夥(huo) 伴：法國Amplitude（超快激光器龍頭）、瑞士Terahertz（太赫茲(zi) 技術公司）、西班牙瑞士Qureca（量子通信企業(ye) ）等。

博士論文需在至少兩(liang) 個(ge) 國家的機構完成研究任務，並參與(yu) 企業(ye) 合作項目，積累產(chan) 業(ye) 化經驗。

2. 職業(ye) 支持體(ti) 係

· 薪資福利：按丹麥工會(hui) 協議，博士年薪約45萬(wan) 丹麥克朗（稅前，折合6萬(wan) 歐元），含稅與(yu) 醫療保險；

· 技能培訓：SPARKLE提供“科學傳(chuan) 播”“項目管理”等軟技能課程，並資助參加國際會(hui) 議（如APS三月會(hui) 議）；

· 就業(ye) 前景：畢業(ye) 生可優(you) 先申請SPARKLE合作機構的博士後職位，或進入工業(ye) 界從(cong) 事量子傳(chuan) 感、光電子器件研發。

04、策略與(yu) 實踐建議

1.材料準備要點

· 動機信（Cover Letter）：需明確闡述對瞬時激元學中“光調控材料”方向的理解，結合自身研究經曆（如DFT計算、超快光學實驗）說明契合度。避免泛泛而談“對量子技術的興(xing) 趣”，應具體(ti) 提及SPARKLE的研究框架（如腔量子電動力學、終止光子學）。

· 推薦信：至少第一封來自導師碩士，重點評價(jia) 獨立科研能力；另一封可來自實習(xi) 或項目合作方，突出團隊協作與(yu) 跨學科實習(xi) 。

· 學術成績：若碩士論文涉及聚集態理論或計算材料學，需在簡曆中單列章節概述創新點與(yu) 方法論。

2. 比賽提升路徑

· 補強技術短板：自學Python科學計算庫（NumPy、SciPy）、熟悉Linux環境下的數學計算（MPI/OpenMP）；

· 預研文獻：精讀DTU團隊近年發表的《自然物理學》《PRX》論文（如Latini組關(guan) 於(yu) 激子局部激元超快動力學的成果）；

· 模擬課題項目設計：針對招聘頁麵的“詳情鏈接”，假設一個(ge) 子課題（如“二維MoS2在強光場下的非線性響應”），撰寫(xie) 1頁研究設想申請附於(yu) 材料中。

3. 規避常見誤區

· 忽略流動性要求：若曾在丹麥交換或實習(xi) 超過12個(ge) 月，需在申請時主動說明時間範圍內(nei) ，避免因資格不符被拒絕；

· 材料格式錯誤：DTU要求所有文件合並為(wei) 單一PDF，且成績單需附官方評分標準說明（非英語材料需公證翻譯）；

· 推薦信延遲提交：提前與(yu) 推薦人確認預定日期，建議初步緩衝(chong) 期。

4.麵試準備建議

· 技術考核：可能涉及對Keldysh形式主義(yi) 、GW近似等計算方法的提問，需複習(xi) 《多粒子物理》（G. Mahan）關(guan) 鍵章節；

· 研究規劃：準備5分鍾中文陳述，圍繞“如何結合超快光學與(yu) 第一性原理計算解決(jue) 光調節物質難題”展開；

· 跨文化適應：通過 DTU 的“移居丹麥”在線研討會(hui) 了解當地科研文化，例如巾化管理風格與(yu) 每周組會(hui) 製度。